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我們堅持“以人為本,以德為先”的用人理念,讓每一位員工都能在靈捷制造的這個(gè)集體中充分體現自我價(jià)值,達到個(gè)人與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合,員工與企業(yè)共同的成長(cháng)。
我們尊崇“創(chuàng )新、超越;正直、責任、合作精神;快樂(lè )工作、健康生活”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則。
我們認為“出色完成工作的員工是公司的財富”,公司注重員工正直誠實(shí)和勇于承擔責任的職業(yè)品德,提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助。
我們以科學(xué)的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,斷優(yōu)化人員素質(zhì)結構。
我們以科學(xué)規范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,努力實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。